ATTIVITÀ
Gestione del rapporto di lavoro subordinato/parasubordinato/stage
- Gestione degli aspetti amministrativi e burocratici legati all’instaurazione, alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo.
- Analisi preassuntiva della tipologia di assunzione da applicare, analisi clausole contrattuali, verifica dell'inquadramento in riferimento alle mansioni svolte dai lavoratori
- Verifica sussistenza requisiti per la richiesta di agevolazioni e predisposizione relative pratiche
- Pratiche di instaurazione, modifica e cessazione del rapporto di lavoro
- Collocamento personale disabile
- Predisposizione regolamenti interni aziendali
- Provvedimenti disciplinari: stesura e gestione
- Assistenza licenziamenti individuali
- Predisposizione stage di formazione e orientamento ed estivi
- Analisi preventiva delle caratteristiche del contratto di lavoro parasubordinato
- Predisposizione contratti autonomi e parasubordinati: contratti a progetto, collaborazioni coordinate continuative, lavori occasionali e mini co.co.co.
- Assistenza vertenze in materia di lavoro e controversie di lavoro
- Assistenza di vertenze extragiudiziali dei lavoratori
- Gestione e amministrazione personale Lavoro Domestico
Consulenza previdenziale ed assistenziale
- Adempimenti di inizio attività aziendale (apertura posizioni INPS e INAIL), denunce di variazione e cessazione della posizione aziendale
- Verifica inquadramento aziendali presso Istituti
- Assistenza accertamenti ispettivi
- Assistenza in contenzioso previdenziale ed assicurativo
- Analisi classificazioni INAIL e istanze riduzione del tasso
- Gestione e consulenza pratiche pensionistiche, estratti contributivi, proiezione decorrenza e predisposizione domande di pensione
- Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro (in collaborazione con società e professionisti specializzati del settore)
- Richiesta DURC
Relazioni sindacali
- Gestione controversie di lavoro individuali e collettive
- Assistenza contrattazione di secondo livello (contratti aziendali ed interaziendali)
- Assistenza rapporti ordinari con le OO.SS.
- Crisi aziendali: procedure di mobilità, licenziamenti collettivi, Cassa Integrazione ordinaria, straordinaria ed in deroga, contratti di solidarietà, sospensioni nell'artigianato, licenziamenti individuali e plurimi
- Operazioni societarie straordinarie (fusioni, scissioni, conferimenti, cessioni d’azienda)
Elaborazione paghe e contributi
- Elaborazione paghe attraverso acquisizione registri presenze manuali, rilevazioni presenze aziendali
- Fornitura di distinta pagamento salari in file su formati compatibili alle banche
- Servizio gestione e amministrazione del personale via Telematica (rilevazione presenze con WebAzienda, trasmissione cedolini paga, prospetti contabili e F24 in formato PDF via e-mail)
- Predisposizione modelli F24 cartacei o informatici
- Gestione TFR e Fondi pensione complementare
- Trasmissione telematica Denunce Uniemens
- Trasmissione telematica Denunce EBAV, EST, ecc.
- Predisposizione e invio telematico denuce relative al rapporto di lavoro (CUD, Mod. 770, ecc.)
- Costo del lavoro e report mensili
- Analisi costo del lavoro storico mensile su supporto informatico
- Analisi costo del lavoro previsionale personalizzato per ogni tipo di assunzione
- Suddivisione prospetti in Centri di costo
- Report per la contabilità e controllo di gestione
- Budget di costo previsionale